Salarizarea s-a schimbat radical!
Cat de bine stapaniti modificarile care au intrat in vigoare la 1 ianuarie 2018?

Obtineti INSTANTANEU raspunsul la orice intrebare despre salarizare, contributii, Revisal, in concordanta cu prevederile legislative de ultima ora!


Va oferim lucrarea Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale, singura lucrare de specialitate care explica impecabil:
  • Stagiu de cotizare necesar pentru ca salariatul sa beneficieze de concediu de incapacitate temporara de munca si de alte concedii medicale;
  • Baza de calcul a CAS in cazul concediilor medicale, incepand cu luna ianuarie 2018; 
  • Regularizarea diferentelor de indemnizatii de concediu medical, a contributiilor sociale calculate si declarate initial in plus, regularizare impozitul pe venit calculat si declarat initial in minus;
  • Stabilirea bazei de calcul a concediilor medicale in continuare;
  • Inregistrarea adaosurilor si a celorlalte elemente ale salariului in Registrul general de evidenta a salariatilor;
  • Perioadele in care salariatii au dreptul la veniturile salariale desi nu presteaza activitate. 


Stimate cititor,
 
Am asistat in ultima perioada la schimbari legislative extrem de consistente si care au bulversat pur si simplu mediul de afaceri.
 
Vorbim, desigur, despre mutarea contributiilor strict in sarcina angajatului, dar si despre inasprirea amenzilor in cazul muncii nedeclarate sau despre noile obligatii in sarcina angajatorilor introduse prin O.U.G nr. 53/2017.
 
Enumeram doar cateva dintre schimbarile intrate deja in vigoare sau cu aplicare de la 1 ianuarie 2018:
  • transferul cvasi-total al sarcinii fiscale catre angajat (contributii de 35% si un impozit ulterior pe venit de 10%);
  • introducerea contributiei asiguratorii de munca pentru angajator, de 2,25%;
  • obligatia pastrarii de copii dupa CIM la locul efectiv de munca (si nu doar la sediul angajatorului);
  • obligatia incheierii actelor aditionale la CIM anterior punerii in practica a modificarilor;
  • obligatia evidentierii orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru.
 
Cat de bine stapaniti aceste modificari?
Pentru siguranta si eficienta actiunilor dvs., abonati-va acum la Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale!




Ce este si ce avantaje majore va aduce Consilier
Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale
?

Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD, actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat (la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora), care va ofera:
  • solutii complete, strict la obiect, cu temeiuri legale, studii de caz si sfaturi practice pentru orice problema legata de salarii, contributii, impozite, indemnizatii, pensii, REVISAL etc. - totul strans la un singur loc, organizat impecabil!
  • comentarii avizate ale articolelor de lege din Codul  Fiscal modificate la inceputul anului
  • sfaturi, recomandari si atentionari privind aplicarea corecta a legislatiei in vigoare in conformitate cu noile Norme de aplicare
  • solutii si exemple privind respectarea cerintelor legale
  • exemple de calcul al impozitelor pe venit, contributiilor, al diferitelor plafoane minime si maxime si al altor indici si indicatori
  • studii de caz reale si actuale REZOLVATE, cu solutii sustinute intotdeauna de temeiuri legale in vigoare
Lucrarea este extrem de usor de consultat, gratie structurii sale foarte eficiente si prietenoase, axate pe:
  • un cuprins si un index explicite si detaliate
  • un motor de cautare ultra-eficient bazat pe cuvinte-cheie
  • exemple de calcul al contributiilor, al diferitelor plafoane minime si maxime si al altor indici si indicatori
  • studii de caz reale si actuale
  • liste de control
In doar cateva minute obtineti solutia pentru orice problema legata de salarizare!
Va garantam acest lucru!




Chestiuni concrete pe care Consilierul le limpezeste 
intr-o maniera completa si 100% profesionista!


In cuprinsul Consilierului veti intalni TOATE informatiile necesare privind inregistrarile in REVISAL, acordarea concediilor medicale, contributiile sociale si impozitul pe venit pentru fiecare venit salarial, tratamentul fiscal aplicabil tichetelor acordate salariatilor, tratamentul fiscal aplicabil pentru remuneratia administratorului, directorului, cenzorului si alte persoane care obtin venituri din salarii in afara contractului individual de munca.

I. Venituri din salarii si asimilate salariilor
I.1. Impozit pe venit
I.2. Contributii sociale
I.3.Declaratia 112
I.4. Venituri salariale fara taxe
 
II. Venituri asimilate salariilor realizate in afara contractului individual de munca
II.1. Administratorul societatii
II.2. Directorul general al societatii
II.3. Remuneratia primita de presedintele asociatiei de proprietari sau de alte persoane, in baza contractului de mandat, potrivit Legii privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari
II.4. Comisia de cenzori
II.5. Persoanele alese in organelor de conducere ale persoanelor juridice fara scop patrimonial
II.6. Zilieri
II.7. Remuneratia acordata in cadrul programului de internship
 
III. Alte tipuri de venituri realizate de persoanele fizice
III.1. Venituri din activitati independente
III.2. Venituri realizate din drepturi de proprietate intelectuala
III.3. Venituri din alte surse
 
IV. Concedii
IV.1. Concediile medicale
IV.2. Concediul si indemnizatia de odihna
IV.3. Concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului 

V. Registrul general de evidenta a salariatilor
V.1. Ce acte normative reglementeaza Registrul general de evidenta a salariatilor?
V.2. Ce este/nu este ReviSal
V.3. Cine completeaza si transmite Registrul general de evidenta a salariatilor?
V.4. Cum se transmite Registrul general de evidenta a salariatilor? 
V.5. Elementele Registrului general de evidenta a salariatilor
V.6. Dosarul personal al salariatului
V.7. Contraventii 
V.8. Eliberarea documentelor privind informatiile din Registrul general de evidenta a salariatilor 
V.9. Instructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre Inspectia Muncii. Versiunea 6.0.6
V.10. Sinteza celor mai importante noutati aduse de H.G. nr. 905/2017

VI. Alte venituri salariale
VI.1. Sporurile
VI.2. Tichetele de masa


Abonamentul la Consilier Ghid complet de Salarizare,
Revisal si Contributii sociale
 va permite:
  1. Sa va rezolvati PE LOC cele mai spinoase probleme de salarizare, avand acces la solutii oferite de specialisti in dreptul muncii, practicieni cu o bogata experienta in domeniu, persoane care stiu exact care sunt punctele sensibile ale legislatiei (din punctul de vedere al angajatorului) si cum pot fi ele depasite.
  2. Sa primiti informatii de ultima ora din domeniul legislatiei muncii.
  3. Sa invatati din experienta omologilor dvs. din alte firme, gratie exemplelor si studiilor de caz rezolvate in lucrare.
Gratie abonamentului dvs. la Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale, sunteti racordat permanent la realitatea legislativa si la cele mai controversate probleme ale momentului! Nu aveti cum sa ratati noutatile legislative, nu aveti cum sa lucrati dupa prevederi iesite din vigoare!
 
Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii socialei va conecteaza non-stop la realitatea domeniului in care lucrati! Si pentru aceasta, va pune la dispozitie 3 servicii de top:

1. Serviciul Gratuit de ACTUALIZARE a informatiei legislative existente in lucrare. Aveti acces la:
  • dezbateri si comentarii despre articole/legi noi/modificate
  • studii de caz, exemplificari ale acestora pentru a inlesni intelegerea fenomenelor si a usura punerea lor in practica.
 
2. Newsletter-ul online, gratuit, “Expert Legislatia muncii si HR”:
Newsletterul va duce zilnic in cutia dvs. postala electronica noutatile ce apar in domeniu, studiile de caz bazate pe situatii reale, concrete, ale colegilor dvs. de breasla si raspunsurile pe care acestia le-au primit. Toate acestea pot constitui oricand solutiile problemelor cu care va confruntati!
 
3. Consultanta specializata personalizata GRATUITA
Uneori se intampla ca exact situatia cu care va confruntati sa nu aiba prevazuta in lege o solutie clara si atunci totul devine cat se poate de nebulos pentru dvs. Aveti nevoie de o lamurire, de un sfat avizat.
 
Aici intervine Serviciului de Consultanta Personalizata de care beneficiati GRATUIT in calitate de abonat. Specialistii nostri in salarii, ReviSal si contributii sociale sunt pe pozitii. Nu trebuie decat sa trimiteti intrebarile si nelamuririle cu care va confruntati pe e-mail si in cel mult 48 de ore primiti un raspuns clar, concis si avizat privind solutia legala a problemei.
 
Abonamentul dvs. pe 12 luni va permite rezolvarea GRATUITA a 14 dintre probleme cu care va confruntati!

In plus, beneficiati de:

15% REDUCERE din taxa de instruire la
Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale
 
In calitate de abonat la Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale, beneficiati de o REDUCERE de 15% din taxa de instruire la Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale, astfel incat achitati doar 593 de lei + 19%TVA, in loc de 698 lei + 19% TVA. ECONOMISITI: 105 lei.
 
+
 
Primiti acces GRATUIT la site-ul de joburi www.FokusJobs.ro.

NOU! Beneficiati de acces GRATUIT, timp de 2 luni, la site-ul de joburi www.FokusJobs.ro.
In calitate de abonat Rentrop&Straton primiti acces GRATUIT timp de 2 luni la Pachetul Free pentru angajatori.
Puteti publica 5 anunturi de angajare si aveti la dispozitie toate CV-urile aplicantilor din baza de date. De asemenea, anunturile dvs. vor fi promovate pe baza de date a partenerilor FokusJobs.

Pe scurt, iata beneficiile:
  • 5 anunturi
  • 30 de zile de afisare
  • logo companie in pagina anuntului
  • logo companie in lista de job-uri
  • primire notificare pe e-mail in momentul in care exista aplicanti la joburile active
  • export CV (pdf)
  • promovare anunturi pe pagina oficiala de Facebook FokusJobs
  • acces la 5 CV-uri din baza de date FokusJobs
  • promovare minima pe baza de date a partenerilor FokusJobs
Folositi codul promotional FOKUS2017 la crearea contului pentru a beneficia de avantajele Pachetului Free.

Alegeti sa fiti permanent corect informat! 
Abonati-va chiar acum laConsilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale
"





Cu deosebita consideratie,

Alexandra Dumitrache
Coordonator oferta
Divizia Legislatia Muncii
Grupul romano-german de informatii specializate Rentrop & Straton


 

Formular de comanda

Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna august costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale (abonament 12 luni) au fost interesate si de:

Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale si de marketing.

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Pro, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSPRO.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.